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海軍某總站:“一人一案”助力新兵快速成長

來源:解放軍報


(資料圖)

海軍某總站

“一人一案”助力新兵快速成長

本報訊黃興、楊凱報道:“王津澤近期表現(xiàn)突出、進步明顯,較好地發(fā)揮了帶頭作用……”3月下旬,海軍某總站第二站對新兵成長進步情況進行階段性總結,聽完連隊干部的匯報,該站教導員王丹露出了欣慰的笑容。

“王津澤的轉變,是總站著眼新兵行為特點和思想實際,創(chuàng)新教育管理方式,因材施教取得的可喜成果。”王丹介紹,王津澤是一名大學生士兵,剛下連時,因不適應部隊生活產(chǎn)生心理落差,學習訓練積極性不高,訓練成績排名靠后。

該站領導深入調研發(fā)現(xiàn),王津澤的表現(xiàn)在新兵中不是個例。這一調研結果,很快引起總站領導的關注。為幫助新兵盡快融入崗位,該總站黨委牽頭,指導所屬各站搞好新兵培養(yǎng)路徑規(guī)劃,要求各級干部融入新兵群體,廣泛開展談心交心,逐個把脈問診。他們根據(jù)新兵實際情況因人施策,細化學習、訓練、思想、生活等方面的幫扶措施,量身制訂士兵成長檔案,真正做到“一人一案”,個性化抓好教育管理。

“第一次參與試驗任務,命中靶標的瞬間,我和戰(zhàn)友忍不住熱淚盈眶。那一刻,我真正體會到了軍人的使命感、責任感、榮譽感?!币淮稳蝿战Y束復盤總結時,王津澤作為官兵代表發(fā)言,在新兵中引起強烈共鳴。

“一人一案”助力新兵快速成長。前不久,該總站開展某型裝備試驗訓練,參訓新兵高效完成轉場保障、內場聯(lián)調等任務,受到上級肯定。(解放軍報)

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