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獨家|西南證券迎新任研究所所長,龐琳琳已正式履職,中小券商研究困境如何破局?

來源:英為財情

據(jù)記者獨家獲悉,西南證券迎來新任研究所所長,龐琳琳已于3月正式履職。龐琳琳15年職場生涯中,近一半時間都在西南證券,有著豐富的投研經(jīng)歷和買賣方經(jīng)驗,此番重歸西南證券,她強調(diào)要貼近買方思維來開展研究服務(wù)。

龐琳琳表示,新市場下賣方研究外延價值不斷被挖掘,研究正成為大財富管理時代的賦能者,其收入的盤子也將不斷擴大,專業(yè)機構(gòu)大有可為,有實力的分析師和構(gòu)建良性機制的研究所的價值會更加凸顯,也將迎來最好的時代。

目前,越來越多中型券商發(fā)力研究業(yè)務(wù),壯大投研團隊。一位資深投研老將表示,發(fā)力研究,不僅因為是券商的品牌、“面子”,更是由于整個市場的盤子變大,對于研究的需求也變多。

履新西南證券研究所所長

據(jù)記者獨家獲悉,西南證券迎來新任研究所所長,龐琳琳已于3月正式履職。龐琳琳主要研究軍工行業(yè),“浸潤”投研已有15年,有過多年研究部負責人經(jīng)驗,歷任賣方、買方機構(gòu),了解買方機構(gòu)對研究的內(nèi)在需求。

根據(jù)中證協(xié)官網(wǎng)信息,龐琳琳已于2022年1月26日完成在西南證券的登記備案,迄今已有兩個月時間。

龐琳琳本次履新相當于“回娘家”,她職業(yè)生涯的第一站就在西南證券。根據(jù)公開資料,龐琳琳從北京航空航天大學(xué)飛行控制專業(yè)畢業(yè)后,于2007年9月加入西南證券,開始研究軍工行業(yè),并在此基礎(chǔ)上逐步拓展到大機械范疇。2011年5月入職宏源證券(后更名為“申萬宏源西部證券”)研究所,擔任機械軍工行業(yè)組長,繼續(xù)從事機械軍工行業(yè)研究。

2013年,龐琳琳重返西南證券,擔任機械軍工環(huán)保行業(yè)負責人,直至2016年前往北信瑞豐基金,擔任投資研究部總監(jiān)兼基金經(jīng)理。2020年則前往北信瑞豐基金的發(fā)起公司北京國際信托,擔任證券研究部總經(jīng)理。

15年職業(yè)經(jīng)歷,龐琳琳幾乎一半的時間都待在西南證券。本次回歸賣方,履新西南證券研究所所長,龐琳琳強調(diào)要盡可能站在買方角度來思考問題,在買方最需要的節(jié)點開展最有效的研究與服務(wù)。

目前,上證指數(shù)一度逼近3000點,市場的恐慌情緒有所增加。對于研究所來說,誰能出奇招或出穩(wěn)招,保持團隊工作熱度、維護好客戶,誰就在激烈的市場競爭當中搶占先機。

而越是在市場恐慌的時候,越是體現(xiàn)研究服務(wù)價值的時候。龐琳琳表示,“在冷靜權(quán)衡市場機會與風(fēng)險概率的基礎(chǔ)上,我們判斷情緒可能筑底,投資者將對研究產(chǎn)生較大的需求。”

分倉傭金約1億元

截至目前,西南證券研究所人員約100人,公司計劃擴大招聘,2022年總?cè)藬?shù)超過150人,2023年達到180人。目前研究領(lǐng)域已覆蓋20多個重點行業(yè),年內(nèi)計劃實現(xiàn)全覆蓋。

3月以來, 西南證券的分析師陸續(xù)出現(xiàn)在上市公司調(diào)研名單,包括健友股份、虹軟科技、澤璟制藥等。據(jù)一位知情人士表示,龐琳琳非常重視實地調(diào)研,履新第一個月就讓分析師參加了兩百多場線上調(diào)研活動。

據(jù)悉,西南證券研究所近三年的基金分倉傭金平均為1億元左右,市場排名約在三十名左右。

對于研究所未來的發(fā)展戰(zhàn)略,西南證券表示,公司將繼續(xù)堅持“內(nèi)外并舉”的發(fā)展思路,一是繼續(xù)將賣方服務(wù)作為培育定價權(quán)與影響力的支點,努力打造差異化競爭力。二是以買方研究為抓手,支持公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步探索建立完善的內(nèi)部服務(wù)機制。

西南證券總部位于重慶,是全國第九家上市券商,其前身西南證券有限責任公司于1999年經(jīng)證監(jiān)會批復(fù)并發(fā)起設(shè)立。近期,西南證券非公開發(fā)行的短期公司債券掛牌轉(zhuǎn)讓獲上交所無異議批復(fù),募集資金不超過60億,將由公司自行承銷。

中小券商發(fā)力研究業(yè)務(wù)

近些年來,中型券商紛紛發(fā)力賣方研究,華安證券、德邦證券、國金證券等多家券商將業(yè)務(wù)發(fā)展瞄準研究業(yè)務(wù),或轉(zhuǎn)型賣方,或組建研究所,或壯大研究隊伍。

此前一位資深研究老將提到,研究業(yè)務(wù)是成本部門,中小券商紛紛發(fā)力研究業(yè)務(wù),不僅因為那是券商的品牌、“面子”,更是由于整個市場的盤子變大。假如一家研究所每年成本在幾個億,這對大多數(shù)中型券商來說并沒有難度。而且,由于資本市場改革擴容,研究覆蓋的企業(yè)越來越多,市場對研究的需求變大,同時研究所還能賦能券商其他業(yè)務(wù),券商一般不會放棄發(fā)展研究所。

財聯(lián)社記者注意到,近年來證券行業(yè)的業(yè)績穩(wěn)定向好,以中信證券、國泰君安、申萬宏源為代表的頭頸部券商2021年收入紛紛創(chuàng)歷史新高,中小券商業(yè)績也表現(xiàn)很好。根據(jù)wind數(shù)據(jù),已發(fā)布年報的38家券商中,2021年收入中位數(shù)為76.32億元。

目前證券行業(yè)面臨資本市場改革擴容、財富管理轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新業(yè)務(wù)松綁等諸多機遇,但中小券商頭上有個“緊箍咒”,日子并不輕松,甚至于非常嚴峻,即面臨證券行業(yè)集中化加強、競爭加劇的殘酷現(xiàn)實,券商改革勢在必行。中小券商人士甚至直呼,“留給我們(改革發(fā)展)的時間不多了?!敝行∪毯芸赡苊媾R“大魚吃小魚”的處境,唯有差異化發(fā)展,才能闖出一片天。

而對于賣方研究服務(wù)的差異化發(fā)展,龐琳琳認為,一是要重視產(chǎn)業(yè)研究,關(guān)注具有長期產(chǎn)業(yè)研究價值的領(lǐng)域,同時加大宏觀政策研究、國際產(chǎn)業(yè)比較,與目標公司、集團股東、地方政府等開展業(yè)務(wù)協(xié)同,形成對外服務(wù)的特色優(yōu)勢。二是植入買方思維,了解客戶對研究服務(wù)的需求,形成賣方和買方服務(wù)思維的同頻共振。

標簽: 西南證券

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