AV在线免费下载的网站,亚洲国产av一区二区三,鲁大师影院一区二区三区,国产精品性色一区二区三区

【環(huán)球播資訊】【每周經(jīng)濟(jì)觀察】破解用工荒須綜合施策

來源:經(jīng)濟(jì)日報


(資料圖片)

全力“拼經(jīng)濟(jì)”,離不開“保用工”。節(jié)后首個工作周,各地迎來了招工保產(chǎn)的窗口期,新一輪“搶人大戰(zhàn)”提前啟幕。

為鼓勵外地務(wù)工人員盡早返崗,浙江某地連續(xù)數(shù)日向規(guī)定日期前返崗的務(wù)工人員派發(fā)總價1000萬元的“五金券”。派發(fā)首日,就有來自湖南的務(wù)工人員田某領(lǐng)到價值59800元的“金券”,提走電動汽車一輛。

在廣東深圳,當(dāng)?shù)卣鞔_提出:對2月5日前市外原在崗職工返崗達(dá)500人以上的企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外),按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性返崗交通補(bǔ)助,每家企業(yè)最高40萬元。

據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已有包括廣東、浙江、江蘇等在內(nèi)的多個沿海大省開啟了“搶人”模式,大手筆謀劃跨省異地招工,多舉措確?;剜l(xiāng)人員及時返崗,全方位助力企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”。

節(jié)后“用工荒”“招工難”年年都有,今年似乎格外突出。這背后,既有因疫情政策調(diào)整優(yōu)化帶來的用工需求增加,也有人口負(fù)增長導(dǎo)致勞動力紅利減弱的因素。國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,至2022年末,全國16歲至59歲勞動年齡人口約為87556萬人,比2021年減少了666萬人。

當(dāng)然,隨著沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)加快向內(nèi)陸省份轉(zhuǎn)移,中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)保持較快增長,更多就業(yè)崗位、更小收入差距讓越來越多外出務(wù)工人員愿意留在“家門口”就業(yè),特別是近年來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施,一些有技能又有想法的返鄉(xiāng)年輕人主動求變,或成為職業(yè)農(nóng)民,或成為創(chuàng)業(yè)者,實現(xiàn)了從“雁南飛”到“金鳳還巢”的轉(zhuǎn)變。

客觀上看,作為一種復(fù)雜經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的存在,“用工荒”“招工難”有其合理的一面,但也暴露出當(dāng)前我國在人力供給與產(chǎn)業(yè)需求之間的結(jié)構(gòu)性錯配問題。事實上,“用工荒”“招工難”已不只是春節(jié)期間的短期現(xiàn)象,一些地方、部分行業(yè)常年都面臨著招不到人的尷尬狀況;“用工荒”“招工難”也并非沿海發(fā)達(dá)地區(qū)所特有,越來越多中西部地區(qū)也感受到了這一趨勢的逼近。

以制造業(yè)為例,作為吸納外來人員就業(yè)的主要行業(yè)之一,近年來遭遇了前所未有的嚴(yán)峻用工形勢——產(chǎn)業(yè)工人空心化問題日趨突出,年輕人“寧愿送快遞也不進(jìn)工廠”,即便是招到了人也留不住人,居高不下的用工成本甚至已成了不少制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的障礙。

破解當(dāng)前“用工荒”“招工難”難題,需要合力構(gòu)建起充分就業(yè)的長效機(jī)制。人社部門要搭建精準(zhǔn)高效的用工供需對接平臺,借助大數(shù)據(jù)等手段,為勞動力及用工企業(yè)做好對接服務(wù),力促就業(yè)市場的動態(tài)平衡;用人單位要針對未來人口紅利不斷減弱的現(xiàn)實,未雨綢繆提早布局,特別是制造業(yè)企業(yè),要進(jìn)一步加快智能化數(shù)字化改造,逐步以機(jī)器替代傳統(tǒng)人力,減少對人工勞動力的依賴;對于勞動者自身而言,要認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立正確就業(yè)觀念,積極在自身上挖掘潛力。

從更長遠(yuǎn)看,破解“用工荒”“招工難”難題,需要努力做好城鎮(zhèn)化這篇大文章。中國的城鎮(zhèn)化是以人為核心的城鎮(zhèn)化,從某種意義上說,“用工荒”“招工難”所折射出的,正是長期以來城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工無法真正融入城鎮(zhèn)生活的現(xiàn)實。如果社會保障不能兜底、基本公共服務(wù)均等化不能覆蓋更多群體,那么廣大進(jìn)城務(wù)工人口的“后顧之憂”就無法真正解除,“用工荒”現(xiàn)象也難以徹底消除。換言之,對于中國這樣龐大的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)而言,用好用足城鎮(zhèn)化引擎,保持住就業(yè)連續(xù)性、穩(wěn)定性,方能以較低成本實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)運(yùn)行。 (顧陽 來源:經(jīng)濟(jì)日報)

標(biāo)簽: 經(jīng)濟(jì)觀察

推薦

財富更多》

動態(tài)更多》

熱點(diǎn)

乱码中文字幕一区二区五区| 暴操骚B喷水啊啊啊视频| av熟女乱一区二区三区| 欧美一区二区三区yonu| 99久久国产精品免费| 亚洲精品一区二区三区高清| 一七六九视频在线你懂的| 日本一区二区中文字幕在线| 好想被狂操在线无码视频| 亚洲色图 p 国内精品| 日本日本红怡院在线播放| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲一区丝袜美腿在线观看| 久久av喷潮久久av高| 金瓶梅在线观看| 色道久久综合亚洲精品蜜桃| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 91精品国产综合久久男男| 亚洲av男男一区二区三区| 国产激情精品久久久一区| 国产精品99爱免费视频| 亚洲码av一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 蜜臀av午夜一区二区三区| 8av亚洲精品爽爽av| 无码少妇一区二区| 日韩一级黄色片免费观看| 国产蜜臀久久av一区二区| 成人片国产在线观看无码| 欧美日韩视频在线观看免费| 1204国产成人精品视频| 久久久久久久123热情网| 老牛无码人妻精品1国产| 亚洲小说区图片区另类春色| 日韩亚洲国产综合久久久| 国产精品久久久夜夜高潮| 日本99精品视频在线观看| 老司机午夜福利视频免费| 国产熟女**精品视频av| 黄片子国产无码在线观看| 国产成网站禁止久久影院|